沈阳工作服定做要满足人体可运动性的功能

沈阳工作服定做要满足人体可运动性的功能

1针对性

针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等，沈阳工作服定做针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

2经济性

少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比.在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

3审美性

工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定,工作服因方便工作而制作,在审美性上,工作服的制作工艺尤为重要。

4功能性

工作服设计和制作可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。

大多数专业的人士都知道，工作服必须满足人体可运动性的功能，工作服应该以宽松为主，工作服不是对我们人体外形的简略的仿制，而是对人体杂乱的外形概括的简化、平坦等。工作服定做要按照人体的外形来制造，但不能彻底等同于人体外形。所以一个专业的工作服制作人员首先要了解的就是人体的份额和人体的概括布局特色。人体的份额就是我们人的高度和人的体型胖瘦的联系。特别是对人体起重要作用的如：人体的肩部、颈部、背部、胸部等许多重点部位的外形及特征。

但是呢我们人体的外形是非常复杂的，单单用于机器来测量只能了解个大概，还需要经过专业制作工作服人员进一步的研究才可以。因为人体是服装布局之源，但一些学习者一味的去研究人体布局也是没有必要的由于起步晚，底子薄，特别是我国在工作服规范有待于进一步进步；我国在工作服研讨上应进一步的探讨；特别是需求在工作服技能上去除糟粕、去伪存真、辨明正误。

总之，中国工作服要从根本上排除以前的旧想法，树立和完善新系统，中国工作服技能系统工作服的树立和完善尚需时日。因为现在技能紊乱是难以避免的，特别是我们已经有了许多的教科书触及布局描绘的原理与办法，其间谈到的附近或许相异的布局描绘办法各不相同，就算职业中的学者对其间细节的差异和改变也有点不知所措，初学者更是无从下手。

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